В нынешний момент праздновать корпоративные торжества — традиция, которая давно укоренилась в Российском обществе и с каждым днем набирает обороты. И востребованность услуги «фотограф на корпоратив» растет одновременно с укоренением традиции празднования корпоративов.

Однако, как правильно выбрать фотографа на корпоративное торжество и не ошибиться в выборе, получив на выходе действительно достойные фотографии. Но как приобрести полную уверенность в том, что выбранный Вами фотограф на корпоратив действительно отработает на все сто процентов и не упустит при этом ни единого важного момента? Об этом мы поговорим в данной статье. В ней мы выясним, какие основные критерии выбора фотографа на корпоративное торжество.

Критерий первый. Направления фотосъемки.

В нынешнее время очень много фотографов занимаются не одним видом фотосъемки, а несколькими. А некоторые занимаются одним видом, а фотосъемка корпоративных торжеств — только подработка, которая помогает получить стабильный доход.

В обоих случаях шанс того, что фотограф отснимет корпоратив наиболее ярко, выразительно и качественно — не так велик. Посему, выбирая фотографа на корпоративное торжество следует сфокусировать свой выбор на том фотографе, который специализируется на фотосъемке корпоративных торжеств и праздников.

Критерий второй. Достойное портфолио.

Слава богу, что его величество Интернет в настоящее время предоставляет ищущему достаточно широкие возможности. А почти каждый фотограф на корпоратив имеет своё представительство в интернете, где можно посмотреть уровень его работ.

Существует и другой способ увидеть уровень работ фотографа — поинтересоваться, кто из знакомых знает достойного фотографа и может продемонстрировать уровень его фотографий.

Так вот, прежде чем заказывать фотографа на корпоративное торжество следует ознакомиться с уровнем его работ и этот уровень должен Вам понравиться. Может случиться и так, что фотограф на корпоратив обладает завидной практикой, большим опытом и умеет творить великолепные фотографии, но они Вам не нравятся. В этом случае Ваш поиск должен продолжаться вне зависимости от того, как он был найден: через интернет, через знакомых или по объявлению в газете или на заборе.

Критерий третий. Готовность к личной встрече.

Фотограф на корпоратив, это фотограф, который работает с людьми и ради людей. А исходя из данного утверждения, он должен быть приятен в общении и внешне. Дабы удостовериться в этом, необходимо организовать с фотографом личную встречу до фотосъемки корпоративного торжества.

Также на личной встрече можно посмотреть уровень его работы (фотографий) в печатном виде, что повысит шанс того, что данный фотограф работает действительно качественно.

Еще одним важным критерием выбора фотографа, который выясняется на личной встрече: сняты ли презентуемые им фотографии на имеющуюся у него в настоящий момент фототехнику или на какую иную. Если фотографии выполнены именно на тот фотоаппарат, который у него есть в наличии в настоящий момент — значит беспокоиться о фототехнике нет причин (многие заказчики об уровне фотоаппарата, которым владеет фотограф, очень переживают).

Критерий четвертый. Понты и вопросы.

По-настоящему профессиональный фотограф на корпоратив обычно больше спрашивает об особенностях предстоящего корпоративного торжества, не представляет своему заказчику повесть о своих заслугах. Его задача — ярко отснять корпоративное торжество, учитывая при это все его нюансы, а не раздуть ноздри.

Данные советы просты и банальны, однако очень действенны при выборе фотографа на корпоративное торжество. Удачи Вам в выборе. С искренним уважением профессиональный фотограф на корпоратив Леонид Стариков.