Первая основная задача на пути развития проекта – это выбор студии дизайна. Задача не из легких, поэтому к ней стоит отнестись серьёзно, ведь в разработанных дизайнером интерьерах вы будете жить, вероятно не один год.

Помимо того, частое общение с архитектором придется, по меньшей мере, на ближайшие полгода, а то и больше. Чтобы ваша совместная деятельность прошла плодотворно, необходимо взаимное доверие и эмоциональная совместимость. У вас обязательно должна быть  убежденность в том, что дизайнер, с которым вы работаете, выполнит вашу задачу и ваш будущий интерьер, будет иметь свою изюминку. Если на первой встрече у вас существуют определенные расхождения во взглядах с дизайнером, позднее они могут перерасти в недоверие и благоприятного сотрудничества точно не получится.

Необходимо, чтобы дизайнер показал своё портфолио со своими работами по дизайну интерьера, а также с изображениями уже готовых объектов. Это как гарантия того, что дизайнер на самом деле занимается проектами. К тому же будет лучше, если вы увидите строящийся или готовый объект дизайнера и он покажет вам свои работы. Каждый дизайнер имеет свой собственный вкус и предпочтения в работе, которые он в какой-то мере пытается применить в каждом проекте.

Все дело в том, что на самом деле дизайнеры и архитекторы, как художники, все разные, со своими взглядами на мир. К примеру, есть определенный тип архитекторов (дизайнеров) – сторонников определенного стиля. Такой проект будет безнадежен и рано или поздно сведется к излюбленному направлению, нравится это заказчику или не нравится. Хорошие же дизайнеры умеют воплощать на практике любой замысел и постараются помочь своему заказчику воплотить в жизнь его собственные идеи, выдержав при этом исключительность вашего стиля. Словом, все люди разные.

И напоследок, основное при выборе дизайнера, это не только цена, но и душа, с которой он берется за дело. Дом это будет или квартира это не самое главное, важно, что это ваш внутренний дух, истина вашего сердца.

Как видите поиск дизайнера очень сложный труд. Впрочем, найти любого сотрудника не легкая работа. Важно не забывать смотреть уже имеющиеся проекты и заверять все договоренности на бумаге.