Не секрет, что именно в общении рождается сопричастность к общим корпоративным ценностям, а рост ее происходит в совместных действиях по достижению определенной цели. Корпоративный отдых, практикуемый все большим числом успешных компаний, служит повышению сплоченности коллектива, развитию чувства сопричастности общему делу, объединению совместных усилий.

Однако одно из направлений корпоративного отдыха – «погружение в природу», как это ни странно,  создано для уединения от большей части коллектива. Ориентировано оно на  топ-менеджеров компаний.  Такие туры проводятся при участии профессиональных психологов.  Для них  выбирают места, где нет следов цивилизации: не работает мобильная связь и Интернет, отсутствуют автомобили, в местах, где царит первозданная природа и тишина.

Ценность такого корпоративного отдыха в том, что, погружаясь в природу, человек может другими глазами взглянуть на себя и своих партнеров, на те задачи, которые ставит перед ним его бизнес. Здесь душа и тело отдыхают одновременно, заряжаются мощной энергетикой от природы, происходит переосмысление ценностей, поиск своего места в мире и команде.

Во время тура в условиях естественной среды проводят тренинги по профилактике синдрома хронической усталости, которые в данных условиях дают нужную эффективность.